北京市农林科学院建于1958年，是市属公益一类科研事业单位。设有15个专业研究所（中心），业务领域涵盖农林牧鱼各方面，优势研究领域涵盖动植物种质资源创新，农产品优质、安全、高产、高效、节水生产技术创新，农业信息技术与智能装备研发，农产品采后保鲜、冷链物流配送与精深加工研究，农业生态治理、资源高效利用与休闲农业技术研究，农业发展战略与科技情报学研究等。其中“植物学与动物学”“农业科学”和“环境与生态学”三个学科进入ESI世界排名前1%。目前已形成有60多个创新平台组成的科技创新平台体系，包括2个全国重点实验室、7个国家级工程中心（实验室）、13个农业部重点实验室、5个国家林业草原工程中心、18个市级重点实验室（工程中心）、4个农业部检测中心，4个国家级种质资源保存机构，1个具有国际种子质量检测资质认证实验室（ISTA）。

北京市农林科学院博士后科研工作站于2002年10月设站，2013年获独立招收博士后资格。多年来，我院高度重视对入站人员的服务管理，致力于创造一流的科研创新环境、平台条件和学术交流机会，探索出的“六道彩虹”过程管理模式，在全国产生了良好影响。2010年、2015年、2020年连续三个评估周期被评为全国和北京市优秀博士后科研工作站。

2024年度博士后招收计划相关事宜通知如下：

一、招收条件

1、具备过硬的政治素质和道德修养、良好的学术素养、扎实的专业知识。

2、近3年内在国内外获得博士学位，或在2024年通过博士学位答辩的博士研究生，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

3、须全脱产从事博士后研究工作。

4、外籍博士后除满足以上条件外，一般还应具有良好中文听、说、读、写能力。

5、在职人员不得兼职从事博士后研究工作，不得招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究；严控“三类人员”进站做博士后研究。

二、招聘岗位

1、科研博士后：主要吸引高水平研究成果的博士生入站工作。

2、远大学者博士后：欢迎具有高水平研究成果且有意向有能力申报国家基金等项目的博士生入站工作。

3、国际博士后：欢迎优秀外籍博士毕业生入站工作。

三、工作条件及待遇

1、博士后实行岗位绩效工资制度，科研博士后年收入20万（税前）起，远大学者博士后年收入30万（税前）起；国际博士后薪酬待遇按北京市人力资源社会保障局相关标准执行；

2、远大学者博士后、国际博士后提供博士后公寓；科研博士后由各招收单位解决住宿需求；

3、按规定为博士后缴纳社会保险、缴存住房公积金，待遇不低于单位同类人员；

4、协助解决子女入托问题，享受农科院职工子女同等待遇；

5、博士后中期考核表现突出者，给予适当奖励；

6、提供院博士后基金；

7、博士后在站期间，认定为中级职称。

四、联系人：李老师，51503293。

五、研究项目及招聘计划